Migliorare le relazioni di team
Stabilire relazioni di fiducia e trasparenza all’interno del gruppo, utilizzando consapevolmente la comunicazione intra ed interpersonale.
Obiettivi di apprendimento
- Creare un clima produttivo basato sul riconoscimento e sullo scambio reciproco
- Superare eventuali tensioni e conflitti
- Trasformare relazioni di blocco in rapporti produttivi e gratificanti
- Governare le emozioni di gruppo e canalizzarle verso obiettivi chiari e condivisi
A chi si rivolge
A tutte le figure professionali (manager, imprenditori, responsabili di funzione, dirigenti, quadri, impiegati, operai) che vogliono gestire in modo ottimale le dinamiche comportamentali e relazionali all’interno del team di lavoro.
Modalità
Corso di formazione in aula della durata variabile da 1 a 2 gg.