HR Business Partner
L’evoluzione dei modelli organizzativi e delle esigenze produttive delle aziende impongono alla funzione HR di assumere il ruolo fondamentale di strategic business partner, abile nel costruire strategie di successo, collegando le persone alle pratiche dell’organizzazione e alle esigenze competitive richeste dal mercato. Si sostanzia così un passaggio culturale importante che trasforma la divisione HR in un centro di co-creazione di valore e supporto al business, in grado di anticipare anzichè rispondere alle sfide aziendali.
Il processo di ri-orientamento del ruolo pone l’accento sulle sfide principali a cui gli HR Professional sono chiamati a rispondere:
- individuare nel business aree strategiche di sviluppo delle persone
- acquisire e sviluppare i talenti chiave, con una maggiore attenzione alle diversità professionali
- stimolare il cambiamento culturale e comportamentale in azienda
- costruire le capacità di leadership
HR Business Partner Solution® è un intervento formativo progettato da U2COACH con l’obiettivo di accrescere le competenze HR verso le strategie di business, il change management, il benchmarking sulla performance, allineando le attività operative agli indirizzi strategici e ai bisogni produttivi dell’azienda.
HR Business Partner Solution® è un percorso organizzato in 5 moduli:
- HR Business Partner Lab
- Internal Coach
- Coaching per HR Professional
- Tecnologie Neurolinguistiche per HR Professional
- Building Excellence iWAM®
