| Novembre 2024 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Guidare il proprio team al successo con il modello LeaderGym |
 |
| 4 Luglio 2024 |
U2COACH |
ROCK'N SAFE |
Sicurezza psicologica: il ruolo strategico della gestione dei fallimenti |
|
| Luglio 2024 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Promuovere una cultura aziendale centrata sulla persona |
|
| Luglio 2024 |
U2COACH |
HBR ITALIA.IT |
La chiave del successo sono le domande |
|
| Aprile 2024 |
U2COACH |
HBR ITALIA |
Allenarsi al successo con LeaderGym®: la palestra del Leader online |
|
| Novembre 2023 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
L’opportunità del secolo: quattro generazioni in azienda |
|
| Ottobre 2023 |
U2COACH |
HBR ITALIA |
Formazione aziendale di nuova generazione |
|
| Settembre 2023 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
HBR ITALIA.IT |
L’ascolto come presupposto dell’inclusione |
|
| 7 Settembre 2023 |
U2COACH |
ROCK'N SAFE |
Siamo sicuri delle scelte che facciamo? |
|
| 4 agosto 2023 |
U2COACH |
ROCK'N SAFE |
Il coraggio di sperimentare |
|
| Luglio/Agosto 2023 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Coaching e Mentoring per costruire o rafforzare la cultura inclusiva delle organizzazioni |
|
| 6 Luglio 2023 |
U2COACH |
ROCK'N SAFE |
Sei un leader che sperimenta o che cerca stabilità? |
|
| 11 Maggio 2023 |
U2COACH |
ROCK'N SAFE |
Non basta essere resilienti |
|
| Maggio 2023 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Supervisione e Mentoring per coach interni |
|
| Aprile 2023 |
U2COACH |
HBR ITALIA.IT |
Non basta che un leader sia resiliente |
|
| Aprile 2023 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Leadership autentica o psdeudo-leadership? |
|
| Ottobre 2022 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Formazione al Coaching Professionistico: al via il Master di U2COACH |
|
| Ottobre 2022 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
I tre cervelli della leadership |
|
| Luglio-Agosto 2022 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Sviluppare competenze strategiche, la chiave del successo |
|
| Giugno 2022 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
U2COACH integra le tecniche mBIT e il coaching per il raggiungimento del benessere |
|
| Maggio 2022 |
U2COACH |
AUTOMAZIONE NEWS |
Giovani: come attrarli e trattenerli |
|
| Aprile 2022 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
La forza delle domande |
|
| 17 Marzo 2022 |
U2COACH |
AUBAY.IT |
IL PEER COACHING IN AUBAY: DA MANAGER AD ALLENATORI DEL CAPITALE UMANO |
|
| 16 Marzo 2022 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
TRUE-NEWS.IT |
Perfetta leadership? La guida di Flaminia Fazi, pioniera del coaching in Italia |
|
| 10 Marzo 2022 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
AFFARI ITALIANI |
Libri: La Perfetta Leadership secondo Flaminia Fazi |
|
| Marzo 2022 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Il successo del Leader è situazionale |
|
| Marzo 2022 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
HBR ITALIA |
Da fine marzo allenamento per manager con LeaderGym® di U2COACH |
|
| Novembre 2021 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
A Roma, dal 2 dicembre, mBIT Coach Certification |
|
| Settembre 2021 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
La trasformazione della Leadership |
|
| Luglio 2021 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
La leadership tradizionale è arrivata al capolinea |
|
| Giugno 2021 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Come nutri la tua mente? |
|
| Maggio 2021 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Workshop energetico in Natura per mBIT Coach Certification |
|
| Maggio 2021 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
LA (IM)PERFETTA LEADERSHIP |
|
| Gennaio 2021 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
LEADERSHIP: ruolo versus scopo |
|
| Ottobre 2020 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Potenziare la performance nell’era dello smart working |
|
| Settembre 2020 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Rielaborare stili e processi di vendita con lo smart selling |
|
| Luglio-Agosto 2020 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Le sfide del remote learning |
|
| Aprile-Giugno 2020 |
U2COACH |
FOR - RIVISTA PER LA FORMAZIONE AIF |
Cambiare repentinamente o reinventarsi con intenzione |
|
| Luglio-Agosto 2019 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Sempre più richiesto il coaching per Executive e ruoli chiave |
|
| Maggio 2019 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Mentoring e Coaching per HR Business Partner |
|
| Gennaio-Febbraio 2019 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Stili di Leadership o altro? |
|
| Dicembre 2018 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Accrescere la propria efficacia personale con le neuroscienze, a Milano il corso di u2coach |
|
| Novembre 2018 |
U2COACH |
HBR ITALIA.IT |
Comunicare da grandi Leader |
|
| Settembre 2018 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
I “discorsi” della Leadership |
|
| Settembre 2018 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Diventare coach con le neuroscienze, a Milano il master di u2coach |
|
| Gennaio-Febbraio 2018 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Evolvere verso la collaborazione |
|
| Novembre 2017 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Da U2COACH un percorso on line personalizzato di mentoring e coaching per HR Business Partner |
|
| Luglio-Agosto 2017 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Coach interni all’azienda si aggiornano con il workshop teorico-pratico di u2coach |
|
| Aprile 2017 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
A Roma, quattro giorni di corso con u2coach per la “mBIT Coach Certification” |
|
| Dicembre 2016 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Diplomarsi in COACH Supervision |
|
| Novembre 2016 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
I criteri di valutazione che discriminano il successo nel ruolo |
|
| Ottobre 2016 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Realizzare cambiamenti, sogni e progetti: “Evolve your world” di U2COACH mostra una via |
|
| Settembre 2016 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Gamification: sviluppare l’engagement per l’apprendimento in azienda |
|
| Luglio 2016 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Da U2COACH le tecniche della PNL per HR Professional |
|
| Giugno 2016 |
U2COACH |
BIMAG.IT |
Gamification, a scuola di business per aumentare l’engagement |
|
| Dicembre 2015 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
Accompagnare allo sviluppo di una High Performance Organisation |
|
| Aprile 2015 |
U2COACH |
L'IMPRESA |
La via concreta al cambiamento. Il coaching si afferma come potente strumento di empowerment |
|
| Aprile 2005 |
U2COACH |
GLAMOUR |
Così il part-time aiuta la carriera |
|
| 08/03/2015 |
U2COACH |
LA REPUBBLICA |
Donne, lo stile di comando |
|
| Giugno 2014 |
U2COACH |
L'IMPRESA |
Motivati al cambiamento |
|
| 18/04/2014 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
La spiritualità come ingrediente di successo per leader e professionisti |
|
| Aprile 2014 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
U2COACH lancia la nuova edizione di BLUE COACHING a distanza |
|
| 10/03/2014 |
FEED THE MOM |
CORRIERE DELLA SERA - ECONOMIA |
Come aiutare la mamma manager |
|
| Gennaio 2014 |
FEED THE MOM |
DONNA E MAMMA |
Spazio per te, quanto ne rimane? |
|
| Novembre 2013 |
U2COACH |
L'IMPRESA |
Coaching – Nuovi trend: Uno specchio per manager in crescita |
|
| Luglio 2013 |
U2COACH |
PERSONE E CONOSCENZE |
Total Quality Coaching: quando l’acceleratore è un prodotto di qualità |
|
| Giugno 2013 |
U2COACH |
L'IMPRESA |
Binomio Perfetto – Flaminia Fazi Imprenditrice |
|
| Aprile 2013 |
U2COACH |
L'IMPRESA |
Decisioni difficili. Perché un approccio coaching oriented può aiutare |
|
| Febbraio 2013 |
FEED THE MOM |
L'IMPRESA |
Feed the Mom |
|
| Giugno 2012 |
U2COACH |
L'IMPRESA |
Gestore di talenti – Realizzare le strategie di business attraverso il coaching |
|
| 16/06/2011 |
U2COACH |
IL GIORNALE DELLE PARTITE IVA |
Che stress! In soccorso arriva il coach |
|
| Febbraio 2010 |
FEED THE MOM |
IO E IL MIO BAMBINO |
Mom Coach un allenatore per mamme |
|
| Luglio 2008 |
U2COACH |
HARVARD BUSINESS REVIEW |
U2COACH forma Corporate e Business Coach |
|
| 10/05/2008 |
FEED THE MOM |
IL NUOVO TERRITORIO - ED. LATINA |
L’Abbott lancia il programma per gli operai |
|
| 10/05/2008 |
FEED THE MOM |
LA PROVINCIA - ED. LATINA |
Abbott: iniziative per sostenere i genitori che lavorano |
|
| 21/03/2008 |
FEED THE MOM |
AVVENIRE |
Mamme in azienda, arriva il coach |
|
| 10/05/2008 |
FEED THE MOM |
ILMESSAGGERO - ED. LATINA |
L’Abbott a sostegno delle mamme e dei papà |
|
| 17/10/2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
TU |
Come sei sul lavoro? |
|
| 26/07/2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
MILANO FINANZA |
La Perfetta Leadership |
|
| LUGLIO 2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
SPECCHIO ECONOMICO.IT |
La Perfetta Leadership |
|
| Luglio 2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
MARK UP |
Come ottenere il massimo dal proprio ruolo e dai propri collaboratori |
|
| LUGLIO 2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
LO SPECCHIO ECONOMICO |
La Perfetta Leadership di Flaminia Fazi |
|
| 16/07/2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
VERO |
Come si diventa LEADER |
|
| 04/06/2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
ECONOMIA&MANAGEMENT |
La Perfetta Leadership |
|
| Giugno 2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
MONSTER |
La leadership perfetta – Tutti gli strumenti in una cassetta per gli attrezzi |
|
| 25/05/2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
SUPEREVA |
Un prezioso libro di Flaminia Fazi |
|
| MAGGIO 2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
HAMLETO.IT |
La figura del leader nell’ambito dei moderni rapporti di lavoro |
|
| Maggio 2007 |
LA PERFETTA LEADERSHIP |
E.SCHOOL |
La Perfetta Leadership |
|
| 02/06/2006 |
U2COACH |
PANORAMA ECONOMY |
Una scuola per sfide globali |
|
| 02/02/2006 |
FEED THE MOM |
AVVENIRE |
Neo Mamme: dialogo e ascolto per ridurre i disagi e conservare il posto |
|
| 12/12/2005 |
U2COACH |
LA REPUBBLICA - AFFARI E FINANZA |
Sbarca in Italia il “coaching” per diventare buoni manager |
|
| Dicembre 2005 |
U2COACH |
GLAMOUR |
Job Coach: il training del mese – Il mio capo fa sempre tardi |
|
| Novembre 2005 |
FEED THE MOM |
BIMBI SANI E BELLI |
Mamme un programma per tornare al lavoro |
|
| 27/10/2005 |
FEED THE MOM |
L'ESPRESSO |
Uomo sul lavoro vinco io |
|
| 14/09/2005 |
FEED THE MOM |
DONNA MODERNA |
Lavorare e fare la mamma è troppo faticoso! |
|
| 24/06/2005 |
U2COACH |
IL MONDO |
Poste punta sul fai da te |
|
| 10/06/2005 |
FEED THE MOM |
CORRIERE LAVORO |
Le “magnifiche quattro” – Premio Bellisario |
|
| Giugno 2005 |
U2COACH |
GLAMOUR |
Job Coach: il training del mese – Come capire se il tuo capo ti stima |
|
| 12/05/2005 |
FEED THE MOM |
INTIMITA' |
Maternità e lavoro: due universi (in)conciliabili? |
|
| 29/04/2005 |
U2COACH |
ITALIA OGGI |
Il coaching si diffonde in Italia |
|
| 27/04/2005 |
U2COACH |
IL MESSAGGERO |
Con il coaching le aziende puntano sul Capitale Umano |
|
| 24/04/2005 |
U2COACH |
LA STAMPA |
Competitività attraverso il capitale umano |
|
| 24/04/2005 |
U2COACH |
IMPRESAONLINE |
A Roma il 28 aprile le aziende raccontano il coaching |
|
| 25/02/2005 |
U2COACH |
CORRIERE DELLA SERA |
Arriva l’allenatore dell’anima, insegna a stare in equilibrio |
|
| 24/01/2005 |
FEED THE MOM |
IL SOLE 24 ORE |
Mamme rientro soft |
|
| 24/01/2005 |
FEED THE MOM |
IL SOLE 24 ORE |
Mamme, rientro soft |
|
| 10/01/2005 |
FEED THE MOM |
CAMBIOLAVORO.IT |
Se ritrova la neomamma anche l’azienda fa profitti |
|
| Gennaio 2005 |
U2COACH |
CORRIERE DELLA SERA |
Arriva l’allenatore dell’anima. Insegna a stare in equilibrio |
|
| Gennaio 2005 |
U2COACH |
ACQUA&SAPONE |
Anno Nuovo, lavoro Nuovo |
|
| 08/12/2004 |
FEED THE MOM |
JOBPILOT.IT |
Mamme in azienda |
|
| 08/12/2004 |
FEED THE MOM |
JOBPILOT.IT |
Al lavoro dopo la maternità |
|
| Dicembre 2004 |
FEED THE MOM |
INFOUILCA |
Mamme in bilico |
|
| 26/11/2004 |
FEED THE MOM |
INFORMACONSUMATORI |
Mamme, rientro morbido con part-time e telelavoro |
|
| 11/11/2004 |
FEED THE MOM |
SPAZIODONNA.IT |
Mamme in azienda |
|
| Novembre 2004 |
FEED THE MOM |
L'IMPRENDITORE - CONFINDUSTRIA |
La maternità, un patrimonio della società |
|
| Novembre 2004 |
FEED THE MOM |
INSIEME |
Lavoro e figli: la sfida da vincere |
|
| 29/10/2004 |
FEED THE MOM |
CENTRO RISORSE DONNA |
Mamme in azienda. Un progetto per tornare a lavorare meglio di prima |
|
| 26/10/2204 |
FEED THE MOM |
SICILIAFRANCHISING.IT |
Reinserimento delle lavoratrici dopo la maternità |
|
| 26/10/2004 |
FEED THE MOM |
ITALIA OGGI |
Mamme al lavoro con il coach |
|
| 24/10/2004 |
FEED THE MOM |
GIOIA |
E’ nato il primo programma italiano di coaching per le mamme |
|
| 22/10/2004 |
FEED THE MOM |
L'IMPRESA |
Il 20,1% delle donne abbandona il lavoro dopo la maternità |
|
| 19/10/2004 |
FEED THE MOM |
ANNA |
L’ufficio chiede ASILO |
|
| 18/10/2004 |
FEED THE MOM |
LA PROVINCIA DI TORINO |
Lavoro i congedi parentali diventano profitto |
|
| 18/10/2004 |
FEED THE MOM |
BCC.IT |
Mamme in maternità, meglio farle rientrare in azienda |
|
| 16/10/2004 |
FEED THE MOM |
D-LA REPUBBLICA DELLE DONNE |
Se l’azienda paga lo yoga |
|
| 15/11/2004 |
FEED THE MOM |
GUIDA GENITORI |
Tutta casa…e ufficio |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
CORRIERE LAVORO |
Aiutiamo le mamme che lavorano |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
TGCOM |
Mamme in azienda ora si riparte |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
MILLIONAIRE.IT |
Mamme, un rientro morbido |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
MHPRESS |
Figlie e lavoro |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
METRO |
Dopo il parto una su cinque lascia il lavoro |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
LA REPUBBLICA |
Neomamme in azienda: coccolatele per farle tornare al lavoro |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
LA REPUBBLICA |
Se ritrova la neomamma anche l’azienda fa profitti |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
LA DISCUSSIONE |
Lavoro: una donna su cinque lo lascia dopo la maternità |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
LABITALIA |
Una donna su cinque lascia posto dopo maternità |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
IL QUOTIDIANO |
La mamma vuole lavorare? I figli diventano un problema |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
IL MESSAGGERO |
Una donna su 5 si licenzia dopo il parto |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
DOYOUWORK.IT |
Mamme manager tra pappe e profitti |
|
| 15/10/2004 |
FEED THE MOM |
AVVENIRE |
Lavoro: una donna su cinque lo abbandona dopo la maternità |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
YAHOO.IT |
Figli e lavoro: spesso un problema |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
UNIONQUADRI |
Mamme in azienda. Un progetto per tornare a lavorare meglio di prima |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
EXCITE.IT |
Figli e lavoro: spesso un problema |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
EQUAPRESENZAFEMMINILE |
Lavoriamo insieme per l’occupazione femminile |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
EQUALPORTICO.IT |
Working Mom Coaching Programme per le mamme in azienda |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
CITY |
Mamme in azienda – Confindustria |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
ANSA |
DONNE: FIGLI E LAVORO, NON PIÙ PROBLEMA MA RISORSA UN PROGRAMMA PER CAMBIARE RAPPORTO TRA IMPRESE E LAVORATRICI |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
ALCATRAZ |
Neomamme in carriera |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
ADNKRONOS |
Lavoro: una donna su cinque lo lascia dopo la maternità |
|
| 13/10/2004 |
FEED THE MOM |
CORRIERE DELLA SERA |
Mamme, rientro morbido con part-time e telelavoro |
|
| 08/10/2004 |
FEED THE MOM |
IL MONDO |
Per rientrare ci vuole allenamento |
|
| 14/10/2004 |
FEED THE MOM |
ANSA |
Donne, figli e lavoro: non più un problema ma una risorsa |
|
| 10/11/2004 |
FEED THE MOM |
LIBERONEWS.IT |
Guerriere con il cuore di mamma |
|
| 02/09/2004 |
FEED THE MOM |
IL MESSAGGERO |
Donne acrobate in cerca di tempo |
|
| 01/09/2004 |
FEED THE MOM |
FLAIR |
Un coach per le mamme |
|
| Settembre 2004 |
FEED THE MOM |
MARIE CLAIRE |
Ma perché lavoriamo così tanto |
|
| Settembre 2004 |
FEED THE MOM |
FLAIR |
Un coach per le mamme |
|
| 25/11/2003 |
U2COACH |
LA REPUBBLICA |
Azienda successo quando il manager va in terapia |
|
| 25/11/2003 |
U2COACH |
LA STAMPA |
Nuove professioni in arrivo America coach di Roma per vincere |
|
| 25/11/2003 |
U2COACH |
LA STAMPA |
Nuove professioni dall’America. Ecco i “coach” di Roma per vincere |
|
| 25/11/2003 |
U2COACH |
LA REPUBBLICA |
Un’azienda di successo? Quando il manager va in terapia |
|
